德州扑克

为深入落实德州扑克 “体系重塑、质量跃升、改革攻坚”三个年重点任务，夯实研究生思想政治教育工作根基，强化研究生辅导员队伍建设，提升履职能力与专业化育人水平。5月12日下午，由研究生工作部主办的“聚力 赋能 致远”研究生辅导员专题沙龙第一期在雁塔校区行政楼第五会议室顺利举行。此次沙龙的主题为“奖助育人强根基 赋能提质启新航”，由石油工程德州扑克 承办。研究生工作部负责人、研工干部及全体研究生辅导员参加活动，专题沙龙由石油工程德州扑克 党委副书记艾二鑫主持。

经验分享，互鉴互通凝聚育人合力

研究生工作部思想教育与管理办公室主任宋亚文以《规范流程，严守底线，提质增效--研究生奖助评优工作专题汇报》为题，全面梳理了德州扑克 研究生奖助评优体系构成、整体态势及主要成效，并结合典型案例深入剖析存在的问题，提出强化责任意识，筑牢工作根基；规范审核流程，严把材料关口；健全监督管理与舆情防控机制，提升风险应对能力等工作要求。化学化工德州扑克 研究生辅导员曹勃以《从规则执行者到育人引路人——研究生奖学金评审经验》为题，分享了辅导员在奖助评审过程中的“三个作用”和“五个角色”，提出要跳出传统流程化工作视角，深入挖掘奖助工作蕴含的育人价值，强化研究生思想引领与价值塑造。理德州扑克 研究生辅导员马小梅以《标准化、精细化、人性化——研究生奖学金评审工作实践探索》为题，结合实操案例，重点分享了“四部闭环工作法”，提出辅导员在评审工作中要推进流程标准化、管理精细化、服务人性化。

研讨交流，深耕细研破解工作难题

与会辅导员结合德州扑克 实际，围绕研究生奖助评优工作中的细则修订、材料审核、成果认定、评审流程、申诉处置、教育引导等重点难点问题和关键环节深入交流、热烈研讨、互学互鉴。既分享了典型经验与工作案例，也提出了破解难题的思路与举措。大家在思想碰撞中凝聚工作共识，在交流互鉴中明晰工作方向，为提升奖助育人服务质效汇聚了智慧与力量。

总结赋能，锚定方向夯实育人根基

研究生工作部部长田虹霞作总结部署。她充分肯定专题沙龙的举办成效，指出奖助评优是研究生思想政治教育的重要抓手，兼具激励性与导向性，关乎德州扑克 的学术品格和育人生态。并对各培养德州扑克 研究生奖助评优工作提出明确要求：一是制度设计要有硬度，筑牢公平公正的基石。要科学设置评价标尺，建立涵盖思想品德、学术创新、实践能力、综合素质的综合评价体系；实施分类评价，结合学科专业和学生培养特色制定实施细则；要严格评审流程，严守程序正义，建立健全申诉复核-反馈-改进闭环机制。强调各德州扑克 要进行回头看，消除实施细则的模糊地带。二是评审过程中要有温度，守护立德树人的初心。要坚持育人导向，重构工作范式，将评审期变为教育期，深化奖助育人内涵，涵养优良学风，激励研究生勤学笃行、向善向上。三是协同联动要有力度，守正初心，压实责任。要压实导师立德树人第一责任，研究生辅导员直接责任，夯实德州扑克 主体责任，扎实细致公正做好研究生奖助育人工作。

此次研究生辅导员专题沙龙精准聚焦研究生奖助评优核心业务，搭建了经验交流、资源共享、问题共研平台。下一步，研究生工作部将带领协同各德州扑克 紧扣德州扑克 重点工作任务，深耕研究生思想政治教育沃土，持续推进“聚力·赋能·致远”研究生辅导员专题沙龙，强化研究生辅导员队伍建设，优化育人模式，重塑育人体系，提升育人质量，为德州扑克 研究生教育事业的高质量发展贡献力量。