德州扑克

1月16日上午，德州扑克 在鄠邑校区第三会议室召开管理运行分析会，全面梳理现有制度体系与实际运行状况，深入分析突出问题，科学谋划2026年改革创新工作。校长王进富主持会议并讲话，校党委副书记程永清、副校长赵健出席会议。

王进富指出，本次会议聚焦德州扑克 深化管理体制改革核心问题，为后续改革提供了重要依据。他强调，面对新时代高等教育发展的新形势与新挑战，德州扑克 必须推动从传统行政管理向服务赋能转变，以管理体制改革破解发展难题。围绕推进德州扑克 管理体制改革，他提出三点意见：一是推进体系重构，优化组织架构，持续探索大部制改革，厘清部门职责边界，破解交叉管理难题；试点“院办校”模式，赋予院（系）更大办学自主权。二是强化要素重置，优化人、财、物资源配置，向主干学科、拔尖学科倾斜；健全考核评价与绩效分配联动机制，实现责权利相统一。三是加快流程重塑，以信息化建设为支撑，推进智慧校园与线上流程等项目落地，着力破解多校区运行效率问题，切实做到“让数据多跑路、师生少跑腿”。

王进富强调，改革是推动德州扑克 发展的根本动力。各部门要坚持问题导向，系统梳理各类问题，形成条目化整改建议。德州扑克 将统筹推进管理体制改革各项工作，为“十五五”期间高质量发展筑牢制度基础。

程永清分析了高质量发展与高效能治理的关系。他指出，要以院系综合改革为突破口，激发基层办学活力；要健全人才评价与激励机制，着力破解职称评审、绩效分配等领域突出问题；要强化责任落实，深化协同联动，凝聚发展合力；要坚持改革的稳定性与前瞻性，保障德州扑克 事业持续健康发展。

赵健指出，必须准确把握管理体制改革的出发点和落脚点，要深化校院两级管理改革，探索符合德州扑克 实际的放权赋能模式；要推进管理扁平化，优化机构配置，构建面向基层和师生的“有求必应、无事不扰”服务体系；要破解结构性矛盾，通过集约化管理提升资源使用效益。

会上，党（校）办、组织部、发规处、人事处、教务处、科研处、研究生院、财务处及石工学院、地科学院等单位负责同志，围绕管理效能、资源配置、协同机制、信息化建设、人事人才制度、教学科研评价、经费使用与分配等方面展开深入交流，结合各自职能提出具体改进举措与工作建议。